22 février 2021

La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel demande aux entreprises de publier un index au titre de l’égalité femmes-hommes. Cet index est calculé sur 100 points. Les entreprises en-dessous de 75 points doivent prendre des mesures de corrections pour atteindre à minima ce seuil dans les 3 ans.

 

Le Foyer Rémois s’est toujours engagé à maintenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

La note obtenue au titre de l’année 2020 est de 79 points sur 100 !